员工培训方面，公司每个月均会牵头组织新员工入职培训，聘请专业培训师进行公共课程、专题课程的培训，购买名师讲座，组织优秀员工代表出外深造。

公司内部组建有自己的专业培训团队，负责编写、印发各种学习材料，通过考试，评比等方式，奖励好学上进的员工，鼓励员工学习。

定期邀请蓝天茗茶专家顾问到企业为员工讲授专业知识课程，加强员工的专业化、职业化教育，引导员工提高自身专业度和职业素养，同时对员工进行领导方法与管理艺术等方面的培训，让每一位员工都能得到全方位的学习与发展空间。