
人才理念 是企业评价、选择、使用、培养人才的基本标准,是企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。蓝天茗茶始终紧跟着蓝天集团的指示精神,坚持尽其才、司其职、立其身的用人理念;坚持公平、公正、公开的原则;坚持建立科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设、发展蓝天茗茶的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。
尊重人才,发展人,完善人,是蓝天茗茶人才战略可持续发展的重要组成部分,遵循这样的良性循环,蓝天茗茶才会产生真正的生存力和竞争力。
- 尊重
儒家有云“识人用人,德才兼顾,知人善任,人尽其才。”蓝天茗茶始终坚持人尽其才的理念,对个人能力充分尊重和肯定,提供展现自我的空间。
- 善用
蓝天茗茶始终坚持让专业的人干专业的事,充分提供适合科学发展的岗位平台,最大程度的发挥个人能力。
- 成长
蓝天茗茶始终坚持成就个人事业,实现个人价值,建立个人与团队的情感连接,实现个人优势最大化,个体与集体的共同成长,进而成就团队。